Mitarbeitende auf dem Weg zur Digitalisierung mitnehmen

Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden durch den digitalen Wandel begleiten und eine digitale Kultur in ihren Teams verankern möchten.

• Führungsrolle in der Digitalisierung
  • Verständnis der Führungsverantwortung im digitalen Wandel
  • Wege zur Schaffung einer digitalen Kultur, die Offenheit und Innovation fördert
• Change Management
  • Strategien zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Wirksame Mitarbeiterkommunikation in Zeiten des Wandels
  • Umgang mit Widerständen und Bedenken
• Motivation und Teambuilding
  • Mitarbeitende motivieren, die Digitalisierung als Chance zu sehen
  • Förderung des Teamspirits und Einbindung aller Teammitglieder in den Veränderungsprozess
• Schulung und Weiterbildung
  • Welche Kompetenzen brauchen meine Mitarbeitenden, um den digitalen Wandel zu gestalten?
  • Wie kann ich sie als Führungskraft dabei unterstützen?
• Praxistransfer
  • Praxisbeispiele und Best Practices für eine zielgerichtete Umsetzung
  • Konkrete Entwicklung von nächsten Schritten im eigenen Team/Bereich

447.- € pro Person